Dopo diversi mesi di trattativa tra le parti sindacali e l’Azienda con la stesura di due proposte riguardo la produttività differenziata, una delle quali esclude oltre 1000 infermieri e oss afferenti alle terapie intensive e alla dialisi, CGIL, CISL  e a seguire UIL decidono di sottoscrivere tale proposta.Nonostante venga celebrata come grande conquista, sbandierata addirittura sui giornali con foto di gruppo come i parlamentari, questa scelta penalizza gli infermieri che quotidianamente lavorano in DIALISI, RIANIMAZIONE E TERAPIE INTENSIVE CARDIOLOGICHE.Questo è il motivo per cui sia in trattativa che in RSU abbiamo votato NO alla proposta, passata a causa della maggioranza dei voti sostenuta da CGIL, CISL e UIL complice anche l’assenza di Nursing Up.

Da Gennaio 2024 e per i prossimi tre anni gli infermieri afferenti ai sopracitati setting perderanno da 60 a 90 euro al mese per questo motivo abbiamo  richiesto all’Azienda una rivalutazione della platea dei colleghi individuati nella produttività differenziata dal 2024

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