Inviata da Nursind richiesta di applicazione della norma contrattuale sul festivo infrasettimanale al presidente della regione Toscana Eugenio Giani ed ai direttori genereli di tutte le aziende ospedaliere.
Il tutto dopo la vittoria milanese del NurSind con sentenza della Corte di Cassazione del 25 gennaio 2021, con l’ordinanza n. 1505, dove si afferma nuovamente il principio della legittimità al pagamento delle ore lavorate durante le festività infrasettimanali.
A fronte del crescente interesse, motivato dalla pandemia, per l’ambito sanitario, è nata una nuova Testata online che vede il tema trattato da chi ha realmente a che farci ogni giorno. Ci riferiamo a “Nursind Sanità”, edita dal Sindacato delle Professioni Infermieristiche.
Anche il direttivo del Nursind astigiano, con il suo segretario Gabriele Montana, esprimono soddisfazione per la nuova avventura, che vede alla guida, in veste di direttrice, Paola Alagia.
Della quale riportiamo, di seguito, l’editoriale di presentazione della Testata.
In pieno lockdown nazionale da Covid 19, in un Paese attonito e sotto shock di fronte ai mezzi militari che trasportavano bare, con gli ospedali al collasso e il personale medico e infermieristico chiamato a uno sforzo sovrumano per fronteggiare un virus ancora poco conosciuto, è nata l’idea di Nursind Sanità.
Una testata online voluta fortemente da Andrea Bottega, segretario nazionale del sindacato delle professioni infermieristiche – Nursind che, poi, è l’editore del progetto. Da pochi giorni la testata periodica online che sono stata chiamata a dirigere è in rete. In un momento delicato come quello che stiamo vivendo, in piena crisi di governo, con la sfida della più grande campagna vaccinale da affrontare per sconfiggere finalmente il Covid-19 e con i cambiamenti, ancora in nuce, ma che è necessario si realizzino, per restituire al Servizio sanitario nazionale quella forza e centralità auspicabili per garantire a tutti il diritto costituzionale alla salute, Nursind Sanità si affaccia nel panorama editoriale per raccontare quello che accade nel mondo della sanità ed anche per dire la sua sulle politiche di settore, le misure e le future riforme che saranno messe in campo dalle istituzioni.
Mai come in questo difficile anno appena trascorso, infatti, è maturata in tutti la convinzione che il Ssn, istituito con la legge 883 del ‘78 grazie alla ferma determinazione di Tina Anselmi, resti una delle più importanti conquiste del nostro Paese, un pilastro irrinunciabile che va consolidato e non picconato.
Ma proprio perché nella sanità bisogna ancora innovare, per stare al passo coi tempi e con le esigenze sempre nuove della società, risuonano più che mai attuali le parole della stessa Anselmi secondo cui per fare le riforme “c’è bisogno dell’adesione degli operatori. Se gli operatori sono contro, le grandi riforme che scavano nella vita sociale del Paese non camminano. Non potranno mai camminare”.
Intanto, l’onda d’urto della pandemia ha già nei fatti provocato cambiamenti profondi, l’impulso alla telemedicina è uno di questi. Senza contare la presa d’atto di quanto sia importante la medicina territoriale. E che dire della seppur tardiva scoperta della centralità di figure professionali, troppo a lungo poco considerate, come gli infermieri? Al pari dei medici, sono stati chiamati eroi, ma ancora una piena valorizzazione della loro professione è una pagina tutta da scrivere.
Di questa categoria, come delle altre Nursind Sanità vuole occuparsi. Più in generale, vuole offrire spunti di riflessioni e analisi critiche, dando la parola a esperti, tecnici e rappresentanti delle istituzioni. L’intento è fare di questa testata un’agorà virtuale in cui possano trovare spazio posizioni e punti di vista differenti. Senza perdere mai di vista il vero faro che muove l’intero progetto, quell’articolo 32 della nostra Costituzione, troppo spesso solo evocato.
Perché, mai come in questo ultimo anno, si è toccato con mano quanto la salute, quale diritto fondamentale e interesse della collettività, sia un bene prezioso da tutelare e garantire a tutti. Ci attende, insomma, una bella sfida. E per tale ragione confidiamo in voi lettori. Con il vostro aiuto, i vostri suggerimenti e anche eventuali critiche, potremo realizzare uno spazio di confronto vivace e dinamico, una testata che non c’era e che da oggi prova a dire la sua sulla sanità italiana e tutto quello che le gira intorno.
INDENNITA’ MANCATO PREAVVISO Sei un operatore sanitario pubblico? Sei stato assunto per l’emergenza Covid 19? Ti hanno trattenuto indebitamente il mancato preavviso? NOI POSSIAMO AIUTARTI! Siamo pronti ad agire nelle sedi opportune per il recupero delle somme decurtate nell’ultima busta paga dal precedente datore di lavoro, per ristabilire l’equità sociale Se sei un operatore sanitario pubblico assunto per l’emergenza Covid 19, a tempo determinato o indeterminato, che già lavorava nel privato e che quando ti sei dimesso il datore di lavoro ti ha trattenuto il mancato preavviso, noi ti aiutiamo a tutelare i tuoi diritti. Come previsto chiaramente dall’ordinanza regionale n. 108 del 13 novembre 2020, che disciplina le modalità di assunzione del personale Covid 19, “Gli operatori sanitari e socio-sanitari che risponderanno alle chiamate in via d’urgenza, rispetto ai quali non sia praticabile il differimento nell’ingresso in servizio di cui al precedente punto 4 c) in ragione di un’urgenza oggettivamente non comprimibile ovvero che abbiano termini di preavviso per la cessazione del rapporto di lavoro superiore al mese, sono esonerati dal rispetto del termine di preavviso normativamente previsto, in analogia con quanto già disposto da altre Regioni”. Contattaci per approfondimenti e/o per una consulenza con il nostro ufficio vertenze: Scrivi a firenze@nursind.it o contatta i delegati Nursind che trovi nella sezione contatti
